「子育てと仕事の両立法：在宅勤務の真実と対策」
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子育てと仕事の両立、どうすればいいの？
最近、友人から「ワンオペで子育てしている派遣社員A」の話を聞いて、私も色々考えさせられました。Aは自宅で子供を見ながら仕事をしたいと、いつも在宅勤務を希望しているのですが、会社のルールは基本的にフルタイム出社。やむを得ない場合に限って在宅勤務が許されています。
しかし、Aは子供が自宅にいるからという理由で、毎回在宅を希望してくるんです。会社も子供の事情となると、強く言えないのが現状。先日も、棚卸しのために出社しなければならない日が雨で、小学校が休校になったから出社できないと急に在宅勤務に切り替えたそう。これ、どう思います？
「この人、ずるいなぁ」と感じてしまいますよね。自宅でできる仕事はほとんどないのに、Aは在宅勤務で楽をしようとしているように見えます。子供が熱を出したわけでもなく、ただ一人になるからという理由で出社しないのは、自己中心的だなと思ってしまいます。通勤時間が長くて子供がひとりになるなら、近場の仕事を探すべきじゃないかと思うのです。
こうした状況を見ていると、Aは在宅勤務を利用して楽にお金を稼ごうとしているのではないかと思えてきます。私も派遣社員として働いたことがありますが、こんな図々しい人には初めて出会いました。やはり、自分に甘い行動をする人は少なくないですが、目先の損得だけを考えていると、結局自分自身を苦しめることになると思います。
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在宅勤務が常態化するのは問題なのか？
在宅希望が多いAですが、実際問題として、会社側も悩まされることが多いでしょう。Aのように頻繁に在宅を希望する社員がいると、他の社員とのバランスも崩れますし、仕事の進捗にも影響が出てくるのではないでしょうか。特に、チームでの協力が必要な仕事の場合、コミュニケーションが取りにくくなります。
自己中になってしまう心理
Aのような行動は、ある意味で自己中心的な心理から来ているのかもしれません。自分の都合や子供を理由にして、周囲に配慮しない行動は、職場環境を悪化させる原因になります。もちろん、子育ては大変ですから、理解を示すことも大事ですが、あまりにも頻繁になると、周りの人たちも不満を抱え始めるでしょう。
他の社員の影響
同じ職場で働く他の社員も、Aの行動が続くとストレスを感じるはずです。「なんで自分だけが頑張らなきゃいけないのか」と思う人が出てくると、チーム全体の雰囲気も悪くなります。結局、Aの自分本位な行動が、職場全体に影響を及ぼしてしまうのです。
在宅勤務の利点と欠点を考えよう
在宅勤務は便利である一方で、放置しておくと問題が生じることがあります。Aのように、私たちも在宅勤務を希望する理由は理解できますが、実際に出社することで得られるメリットも無視できません。
在宅勤務のメリット
在宅勤務の大きなメリットは、時間の無駄を省けることです。通勤時間がゼロになることで、家事や育児に充てられる時間が増えます。また、仕事環境も自分の好きなように整えることができるため、集中しやすいという面もあります。
在宅勤務のデメリット
しかし、その一方で、在宅勤務ではコミュニケーションが取りにくくなり、孤独感を感じることもあります。職場の雰囲気が見えないため、チームの一体感が薄れてしまうこともあるんです。Aのように、在宅勤務を悪用する人がいると、周囲の人々が不満を抱くことにもつながります。
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自分の状況を見つめ直すべき？
Aのような行動があると、「自分はどうなんだろう？」と考えさせられます。自分も同じように、何か理由をつけて出社を避けているのではないか、という疑念が湧いてきます。
自分の行動を振り返る
自分の行動を振り返ることは、成長の一環です。自分がどう行動しているのか、何を感じているのかをしっかりと見つめ直すことで、より良い選択ができるようになります。Aのように他者を気にせず、自分だけの理由で行動するのは避けたいものです。
周囲にどう影響を与えているか
自分の行動が周囲にどのような影響を与えているかを考えることも大切です。特に、チームで働く場合は、他のメンバーとの関係が非常に重要です。「私だけが楽をしよう」と思っていると、いつの間にか孤立してしまうこともあります。
行動することが未来を変える？
自分自身の行動を見つめ直し、必要な変化を起こすことが未来を変える第一歩です。自分のためだけでなく、周囲との調和を考えることが大切です。
行動を促すために
もし、行動を変えたいと思ったら、まずは小さなステップから始めてみましょう。例えば、出社する日を増やしてみる、自宅での仕事の効率を上げるための工夫をするなど、できることはたくさんあります。自分にできることから始めてみると、少しずつ変化が見えてくるかもしれません。
自分の未来を想像する
未来の自分を想像してみてください。充実感のある働き方をしている自分、周囲と良好な関係を保ちながら働いている自分、理想の働き方を手に入れることは可能です。
この状況をまとめると？
最後に、Aのような行動について考えると、自己中心的な行動が周囲にどのような影響を与えるのかをしっかり見つめ直すことが重要です。特に、子育てと仕事を両立させたいと考えている方々にとって、他者との調和を保ちながら自己主張することが求められます。
自分の行動が周囲に与える影響を考え、周囲の人々と歩調を合わせて働くことが、より良い職場環境を作るために必要です。自分自身を見つめ直し、行動を変えることで、未来の自分をより良くしていきましょう。
この悩みにありがちな質問に答える
Q1: 皆さんも一睡も出来ずにそのまま起きて出勤した事ありますか？
はい、私も何度か経験があります。特にストレスが多いときや、考えごとが頭から離れないときにそうなりますね。
Q2: 何も悩みもないのに寝れない時ありますか？
あります。心が落ち着かないと、何も悩みがなくても眠れないことがあります。この場合は、リラックスする時間を設けるといいですよ。
Q3: 一睡も出来ずに、仕事に被害があるなら休むのもありですか？
私は、特に立ち仕事のときは、体調を優先するのが大事だと思います。無理をせず、適切な対応をすることが重要です。
最後に、あなたへのアドバイス
このブログを通じて伝えたいのは、仕事とプライベートを両立させるのは簡単ではないけれど、自分の行動をしっかり見つめ直し、周囲との調和を保つことが大切だということです。Aのような行動が周囲に影響を与え、自分自身にとっても良くない結果を招くことを忘れずに。
自分がどのように行動しているかを振り返り、必要な変化を起こすことが、未来をより良くするための第一歩です。あなただけでなく、周囲も幸せにする働き方を目指してみませんか？
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