「14時お迎えが壁…」と諦めたママへ。私が見つけた“週3・10時?”を叶える派遣の秘密
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「幼稚園の時間だけ」なんて、
都合の良い働き方、諦めていませんか？
でも実は、あなたの時間には
“短いからこそ”の価値があるんです！
「このままでいいのかな…」
夕飯の準備をしながら、ため息をつく日々。
子どもたちの笑い声が聞こえるけれど、心の中にはいつもモヤモヤとした不安がつきまといますよね。
「家計の足しにしたい」「もう少しだけ、自分のお金が欲しい」
そう思って求人サイトを眺めては、ため息をついてブラウザを閉じてしまう。
私も以前は、まさにそんな毎日を過ごしていました。
だって、考えてみてください。
幼稚園のお迎えは14時。そこから逆算すると、働けるのは実質10時から14時のたった4時間。
しかも、週に3日くらいが理想…なんて、夢物語だと思いませんか？
「こんな都合のいい求人、あるわけない」「私には無理」
そう決めつけて、社会から取り残されたような孤独感を抱えていました。
でも、ちょっと待ってください。
あなたが今抱えているその悩み、もしかしたら私も、そして多くのママ友も感じていることかもしれません。
こんなお悩み、心当たりありませんか？
- ? 週3日、10時?14時の短時間勤務が理想だけど、求人サイトでは全く見つからない…
- ? 子どもの急な発熱や行事への理解がある職場で働きたいけど、どうやって見分ければいいの？
- ? 専業主婦期間が長すぎて、キャリアもスキルも自信がなくて、今さら外で働くのが怖い…
- ? パートの時給じゃ限界を感じるけど、フルタイム正社員はやっぱりハードルが高すぎる…
- ? 自分で探すんじゃなくて、誰かプロが私の状況に合わせて良い仕事を見つけてくれたらいいのに…
もし一つでも頷いてくださったなら、今日の記事はきっとあなたの背中をそっと押してくれるはずです。
だって、私自身がまさにこれらの悩みを抱えていた「普通の専業主婦」だったから。
結論から言いますね。
幼稚園のお迎えに間に合う短時間勤務、ブランクがあっても、あなたの理想の働き方は「派遣登録」で見つかる可能性がグッと高まります。
→ あなたの「働きたい」を全力サポート！派遣登録で一歩踏み出す！
「え、派遣？私ごときに？」
「ブランク10年以上だけど、本当に大丈夫なの？」
そう思いましたよね？私もそうでした。でも、だからこそ伝えたいんです。
私が38歳、小学生と中学生の子どもを持つごく普通の専業主婦として、実際に派遣に飛び込んで感じたリアルな体験と希望を。
ブランク10年の私が「派遣」を選んだたった一つの理由
正直な話、私も最初は「派遣なんて無理」と思っていました。
だって、新卒で数年働いたっきり、気づけば10年以上も専業主婦。
履歴書に書けるような特別なスキルも、輝かしいキャリアも全くないんですから。
パソコンだって、ワードとエクセルを触ったのは遥か昔の記憶…ってレベルでした（笑）。
でも、子どもたちの成長とともに出る教育費の波。
「このまま夫の収入だけに頼ってて大丈夫かな？」という漠然とした不安。
そして何より、「もう一度社会と繋がって、自分も誰かの役に立ちたい」という心の底からの願いが強くなっていったんです。
色々な働き方を模索しました。在宅ワーク、パート探し…。
でも、在宅ワークはスキルがいるものが多くて諦めたり、パートは「時間的に無理」「急な休みが取りづらそう」という壁にぶつかってばかり。
そんな時、たまたまママ友に勧められたのが「派遣」でした。
「都合のいい時間」が叶う！派遣の働き方がママに優しい理由
「派遣って、自分の希望を伝えられるって聞いたよ」
ママ友の一言に、藁にもすがる思いで派遣会社に登録。
ここで初めて知ったんです。派遣が子育てママにこんなに優しい働き方だということを。
ポイント①：勤務時間の柔軟性
「10時から14時、週3日」
こんなピンポイントな希望、直接求人に応募したら「非常識だ！」って思われそうじゃないですか？
でも、派遣会社ではこの希望を「あなたの強み」としてコーディネーターさんが企業に交渉してくれるんです。
「この時間帯で働きたいママさんがいますよ」と、企業の潜在的なニーズを引き出してくれるイメージですね。
ポイント②：急な休みへの理解
これが一番心配でしたよね。子どもの急な発熱、学校行事、本当に頭を悩ませます。
派遣会社を通すと、事前にコーディネーターさんが企業に伝えてくれます。
「この方はお子さんがいらっしゃるので、急な体調不良でお休みする可能性があります」と。
すると、企業側もそれを承知の上で採用してくれるので、罪悪感が格段に減るんです。
もちろん、私も最初はヒヤヒヤしていましたが、実際に「大丈夫ですよ」と言われると、本当にホッとしますよ。
ポイント③：扶養内勤務の調整
「働きすぎると扶養から外れちゃう…」
これもママならではの悩みですよね。
派遣会社では、年間の収入を見ながら「このくらいで抑えましょう」と提案してくれたり、勤務日数を調整してくれたりするんです。
自分で税金や社会保険のことを調べて、細かく計算する手間が省けるのは本当に助かります。
「キャリアなし、PCスキル不安」でも大丈夫だった私の体験談
私も登録会の前日は、緊張で眠れませんでした。
「何を話せばいいんだろう」「こんなブランクだらけの私に、仕事なんて紹介してもらえるのかな…」
本当に不安でいっぱいの足どりでした。
コーディネーターさんとの面談は「ママ友との相談」感覚でOK
派遣会社に着いて、最初にお会いするのが「コーディネーター」さん。
これがもう、まるでカフェでママ友と相談しているような感覚でした。
私のブランク期間や、「PCスキルに自信がない」という正直な気持ちも、全て聞いてくれました。
「事務経験は数年ですが、家事や育児で培ったマルチタスク能力や責任感はあります！」
なんて、ちょっと大げさに言ってみたりもしましたね（笑）。
でも、本当に家事育児って、めちゃくちゃマルチタスクじゃないですか？
料理しながら洗濯機回して、子どもの宿題見て、明日の準備して…。
これが、意外と「段取り力」や「効率化スキル」として評価されるんですよ、驚きですよね！
コーディネーターさんは、私のブランクを「マイナス」ではなく、「育児経験という新しい強み」として捉え直してくれました。
「WordやExcelは基本操作ができれば大丈夫な職場も多いですよ。必要なら簡単な研修も受けられます」
そんな優しい言葉に、本当に心が軽くなりました。
「そんな求人、本当にあった！」プロの目利き力に感動
面談から数日後、コーディネーターさんから電話が来ました。
「〇〇さんのご希望に合いそうな職場を見つけました！」
正直、半信半疑でした。だって、「週3日、10時?14時」ですよ？
しかも、急な子どもの体調不良にも理解がある会社。
そんな都合のいい話、本当に実現するんだ…と、感動したのを覚えています。
私が見つけたお仕事は、小さな会社の経理アシスタント。
特別な専門知識は必要なく、主にデータ入力や書類整理といった事務作業が中心でした。
「ブランク期間が長いから…」と諦めていた私でも、社会と繋がれる場所があったんです。
これは、自分で求人サイトをいくら探しても見つけられなかった、プロだからこそ見つけてくれた「隠れたお宝求人」だと感じましたね。
「私だけじゃないんだ」「私にもできるかも」そう思ってほしい
いかがでしたでしょうか？
「幼稚園のお迎えがあるから無理」
「ブランクがあるから今さら働けない」
そう思って足踏みしていたあなたも、少しだけ「もしかして？」と感じてくれたら嬉しいです。
私が一番伝えたいのは、「働きたい」「変わりたい」という気持ちさえあれば、38歳からでも、キャリアがなくても、社会と繋がり自分らしく稼ぐ道はあるということです。
決してキラキラした「成功ワーママ」として上からアドバイスしているわけではありません。
私自身も日々、家事や育児に追われ、時には将来に不安を感じて震えている等身大のママです。
だからこそ、あなたの「怖い」という気持ちも、よくわかるつもりです。
でも、最初の一歩を踏み出す勇気さえあれば、景色は大きく変わります。
プロの力を借りて、あなたの希望を諦めないでください。
私ができたんだから、あなたにもきっとできます。
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今日のまとめ：これだけは覚えておいてね！
今日の記事で、あなたに持ち帰ってほしいことはこの3つだけです。
- ● 「幼稚園の時間だけ」「急な休みOK」といった短時間勤務の理想は、派遣登録でプロに任せるのが一番の近道です。
- ● 専業主婦期間のブランクは、「マルチタスク力」「段取り力」など、家事・育児で培った経験を自信に変えられます。
- ● 不安な気持ちは私を含めみんな同じ。まずは一歩踏み出して、誰かに相談することから始めてみませんか？
「私には無理」と諦めていたあなたも、もしかしたら今日の記事で少しだけ希望が湧いたのではないでしょうか。
私も、最初の一歩は本当に怖くて、震えながら登録会に行きました。
でも、その一歩が、今の私の「社会と繋がる喜び」に繋がっています。
あなたの「働きたい」「変わりたい」という気持ちを、どうか大切にしてください。
さあ、あなたも私と一緒に、理想の一歩を踏み出してみませんか？
応援しています！
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